Эта игра будет очень полезна, если:

• вы хотите увидеть пределы «личной эффективности»;
• вам нужны аргументы для управления «звездами»;
• пришло ваше время пробить потолок «эгоизма»;
• процветание бизнеса зависит от командного превосходства.

В этой игре следует принять участие:

•  Генеральному директору и собственнику;
• Топ-менеджеру и руководителю проекта;
• Директору по развитию бизнеса и продажам;
• Директору по персоналу;
• Руководителю учебного центра.

Участник получат представление в отношении:

• современных теорий организационного развития;
• влияния речевых паттернов на взаимодействие в команде;
• различия между личным и командным превосходством;

Участники получат знания, которые позволяют:

• предотвратить кризис и эмоциональное банкротство компании;
• вывести организацию на уровень корпоративной идентичности;
• урегулировать отношения между подразделениями бизнеса.

Участники получат возможность:

• Диагностировать уровень развития корпоративной культуры;
• Говорить с каждым уровнем племен и объединять их;
• Формулировать разделяемые стратегические намерения.